VALLOR para Empresas

Um benefício corporativo que aumenta o poder de compra do colaborador com desconto direto no caixa, sem aumentar salário e com implantação simples.

O custo de vida aumentou e o colaborador sente isso no bolso.
A Vallor foi criada para gerar economia real em produtos essenciais, melhorando a percepção de benefício e valorização interna, sem aumentar a folha de pagamento.

Benefícios para a empresa:Benefício percebido e valorizado pelo colaborador.
Mais engajamento e satisfação interna.
Aumento do poder de compra sem impacto direto na folha salarial.
Implantação simples e rápida.
Acompanhamento de resultados e relatórios.
Modelo ideal para programas de qualidade de vida e bem-estar financeiro.

Benefícios para o colaboradorEconomia real em produtos essenciais.
Desconto aplicado direto no caixa.
Uso simples, sem burocracia.
Benefício que faz diferença no dia a dia.

Como funciona:Etapa 1
A empresa cadastra os colaboradores participantes.Etapa 2
A Vallor gera o acesso individual para cada colaborador.Etapa 3
O colaborador compra normalmente no supermercado parceiro.Etapa 4
O desconto é aplicado no caixa, em itens definidos pelo supermercado.Etapa 5
A empresa acompanha o impacto do benefício e os indicadores do piloto.

Por que a Vallor é diferente:
A Vallor não trabalha com descontos genéricos.
O supermercado define quais categorias entram na ação, priorizando produtos estratégicos, marca própria, itens próximos do vencimento ou categorias com maior margem.
Assim, o benefício é real para o colaborador e sustentável para o varejo.

Piloto Vallor para EmpresasEstamos selecionando empresas para um piloto gratuito e controlado de 60 dias.
O piloto ideal é para grupos entre 200 e 500 colaboradores, com adesão voluntária.
O objetivo é validar a operação, engajamento e impacto real antes da expansão.Vagas limitadas.

Cadastro para Piloto Vallor Empresas